情シス人材の常駐サービス

採用不要、
最短1ヶ月で常駐支援！ 情シスのプロが
幅広い業務をサポート

  • ヘルプデスク
  • システム運用監視
  • 開発テスト
  • PCキッティング
  • インフラ構築
  • PMO

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導入企業数100社以上

さまざまな企業様にご利用いただいています

このようなお悩みありませんか？

IT TasCalなら情シス人材不足を解消し、
専門性を備えたプロが常駐で支援します。

Benefit

IT TasCalで解決できること

  1. 採用に時間をかけず、
    必要な人材を迅速に配置できる

    • 最短1ヶ月で業務開始可能
    • 1,000名以上の即戦力の情シス人材が常駐
    最短1ヶ月で最適な情シス人材を派遣。
    ITに精通したプロが常駐し、社内課題に即応。
    急なリソース不足にも柔軟に対応します。

  2. ノンコア業務を委託し、
    コア業務に専念できる

    • 短期案件から年単位の長期案件まで柔軟に対応可能
    • インフラ設計構築から監視運用まで ワンストップサポート可能
    ノンコア業務を委託し、社内はコア業務に専念。
    短期の不足から長期支援まで柔軟に対応し、情シスのプロが設計から運用まで支援します。

  3. 必要な人材をプロジェクト単位で
    柔軟に確保できる

    • 1人またはチーム単位での支援も可能
    1人から複数名のチーム編成まで、柔軟な体制で支援。業務内容やニーズに応じた最適な構成でサポートします。

  4. 採用コスト不要で、
    安定した情シス体制を実現

    • 人件費を変動費にすることで、コストを削減
    必要なときだけ情シス人材を活用できるので、繁忙期やプロジェクトに合わせた柔軟なコスト管理が可能になり、無駄な支出を削減します。

まずは無料で相談してみる！

まずは無料相談でお悩みをお聞かせください。
専門家が最適な人材・サービスを提案し、即戦力で課題解決をサポートいたします。

在籍エンジニアのご紹介

  • シニアエンジニア

    経験
    10年以上
    スキル
    ネットワーク設計構築

    (Router/Switch/Firewall/LoadBalancer)

    サーバ設計構築

    (Windows/Linux/AWS/Azure)

    ペンダーコントロール メンバーマネジメント プロジェクトマネジメント
    実績
    技術スキルを有するだけではなく 渉外業務や部署間調整も対応可能 プロジェクトやメンバー等のマネジメントも可能

  • ミドルエンジニア

    経験
    5年程度
    スキル
    ヘルプデスク キッティング ネットワーク設計構築

    (Router/Switch/Firewall/LoadBalancer)

    サーバ設計構築

    (Windows/Linux/AWS/Azure)

    VBAマクロ
    実績
    ネットワークやサーバ等、1つのITインフラ分野で設計構築が可能 VBAマクロによる業務効率化実績

  • ジュニアエンジニア

    経験
    3年程度
    スキル
    ヘルプデスク キッティング ITインフラ運用 ドキュメント整備 CCNA、ITパスポート等保有
    実績
    CCNAレベルのネットワーク知識を有した上、実機を扱った経験 汎用的なITトラブルの処理が可能 システムに関するドキュメントの更新を担当

対応可能な情シス業務

  • IT環境構築
    ネットワーク設計構築
    サーバ設計構築
    クラウド移行
    PC・スマホキッティング
    セキュリティ導入
    OA機器設定
  • IT運用
    ヘルプデスク
    アカウント設定
    IT資産管理
    マニュアル作成
    システム障害対応
    開発テスト
  • プロジェクト進捗管理
    ユーザーヒアリング
    部門間調整
    会議資料・議事録作成
    プロジェクト進捗管理
    ペンダーコントロール
    メンバーマネジメント

他社BPOとの比較

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Case Study

導入事例

  • エンタメ業界

    背景

    プロパーはシステム企画担当、派遣はシステム運用担当で分担を検討していた 月単位での人員調整が必要な状況だった

    支援

    既存ITベンダーの提供内容調査 24時間365日のシステム監視/障害対応 セキュリティ環境の見直し・改善提案

  • 外食業界

    背景

    土日対応で情シス担当が辞めてしまう IT経験者が採用できない

    支援

    SaaS導入時の社内調整 ベンターコントロール ドキュメント整備

  • 製造業界

    背景

    情シス担当の産休による時限的な人手不足に陥っていた 一般派遣では稼働が不安定だった

    支援

    社内向けヘルプデスク対応 人事異動に伴うPCやスマホキッティング対応 SaaSアカウント設定対応

Flow

ご利用の流れ

  1. STEP
    01

    人材ニーズのヒアリング

    技術スキル、人柄、予算、スケジュール等の要件をお伺いします。

  2. STEP
    02

    NDA・基本契約書

    NDA・基本契約書を締結させていただきます。

  3. STEP
    03

    人材のご提案・
    業務説明会の調整

    人材ニーズに合わせて、人材をご提案させていただき、業務説明会の日程を調整します。

  4. STEP
    04

    各種手続き・稼働開始

    各種手続き完了後、稼働を開始いたします。

人材ニーズに合わせて最適な人材をご提案いたします。
最短で人材提案から1ヶ月ほどで稼働開始可能です。

FAQ

よくある質問

最低利用期間はどのくらいですか？

最低利用期間は1ヶ月〜となります。

1名だけではなく、数名で常駐いただくことは可能ですか？

可能です。
チーム体制（リーダー1名 ⁺ メンバー2名等）でのご提案も可能です。

常駐エンジニアにオフィス出社してもらうことは可能ですか？

可能です。
弊社拠点（東京、大阪、福岡、愛知）近辺であれば可能です。

情シス業務を常駐ではなく、委託することは可能ですか？

可能です。
例えば弊社の24時間365日の体制を生かした、ヘルプデスクやPCキッティングの代行実績が多数ございます。